曝商洛市公务员面试考题 网友称很"犀利"
发布者： 发布时间：2023-08-20
本文摘要：每年公务员考试都是一副千军万马过独木桥的气势，这录取的人越少，入学的标准也就越高。
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每年公务员考试都是一副千军万马过独木桥的气势，这录取的人越少，入学的标准也就越高。最近有网友发帖说道，今年6月22号商洛市的公务员试镜考题十分诙谐，让人不告诉怎么杀掉。考题一：如果你是局长，你的绩效奖金是辖下的三倍，员工反感，媒体注目，你怎么办?考题二：领导把你的调查报告数据改为了，上级机关调查，领导让你做到深刻印象检查，你怎么办?这不是经常说道的“背黑锅”吗?天哪，如果录公务员遇到这样的题，估算是谁都会头大，可这就是商洛市公务员试镜，给试题出得题。
市民：领导说道咋办就咋办么。大学生：有点棘手，……，不告诉。大学生：首先我会否认，这个事情是我做到的。
记者：那你可能会毁掉工作，那就毁掉好了，我无法没我做人的原则显然多数人看见这个问题，首先想起的不是答题，而是自己不会怎么做。把一些看上去现实而又不是尤其阳光的案例作为考题是出于什么样的考虑到呢?那这些题究竟是不是标准答案，记者联系了陕西省公务员局考录处，工作人员告诉他记者，公务员试镜的考题所设置的场景，一方面是为了实地考察试题的心理和对职位的解读，另一方面也在实地考察试题的个人能力以及与岗位的给定性。陕西省公务员局考录处李处处长：咱把这个(实地考察内容)叫作要素，没标准答案，比如说综合分析能力，素材上可以是房价、社会热点问题等。随后记者回到一家公务员考试培训中心，一位培训老师告诉他记者，这类上辖下之间的关系问题，近年来屡见不鲜。
这些题虽然听得一起很刁钻，但是只要试题车站在公务人员的立场上，去分析和思维，问一起应当难于。公务员考试培训老师：所以的考题都基于实地考察试题否不具备某一方面的能力，这个(考题)，应当都是平时工作中我们不会遇上的问题。
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